韬睿惠悦服务案例
韬睿惠悦(Towers Watson)咨询公司是全球领先的专业服务公司,由在业界享有盛誉的华信惠悦(Watson Wyatt Worldwide)咨询公司和韬睿(Towers Perrin)咨询公司的战略合并而来。在品牌重塑过程中,韬睿惠悦一直选择HRoot作为中国地区重要的合作媒体。

服务内容:

1、 论坛演讲
自韬睿惠悦进行全新品牌重塑以来,连续5年作为钻石赞助商参与HRoot中国人力资本论坛并进行主题演讲。在5年里,韬睿惠悦派出了从全球人力资本咨询总裁、亚太区人力资源技术及服务咨询总经理,以及中国区人才与奖酬董事总经理等重量级嘉宾同近万名人力资源管理者分享韬睿惠悦专业、全面的人力资源咨询体系。韬睿惠悦之所以选择中国人力资本论坛作为品牌重塑重要的宣传平台,是基于中国人力资本论坛作为中国人力资源领域领袖级的会议,不论是从会议组织以及参会嘉宾上都代表行业里最高水准,在品牌曝光方面,能够获得与自身品牌相匹配的平台。

2、 杂志专栏
韬睿惠悦在HRoot旗下《人力资本管理》杂志开设企业专栏,定期发布其在人力资源管理咨询领域的最新观察、调研成果以及最佳实践。在据韬睿惠悦对其人力资源客户进行的“最受HR欢迎的10大阅读刊物”小调查中,《人力资本管理》排名位列人力资源专业期刊第一名。

3、 调研合作
每年韬睿惠悦都将做大量基于样本量统计的调研,例如:高管奖酬调研、整体薪酬调研等。韬睿惠悦选择HRoot数据库发送平台作为调研样本的重要收集渠道,同时对调研进行推广和宣传。

韬睿惠悦是一家领先的全球专业咨询服务公司,通过对员工、财务和风险的高效管理,帮助企业提升经营绩效。我们在全球拥有逾14,000名员工,提供员工福利计划、人才与奖酬方案以及风险和资本管理等各个领域的解决方案。